Referencje

Strona główna / Referencje

VULCAN

„… Szkoleniami został objęty Zarząd oraz Dyrekcja firmy VULCAN, a także Product Managerowie i Analitycy – w sumie 23 osoby. Tematyka szkoleń dotyczyła praktycznych aspektów wdrożenia i funkcjonowania systemu zarządzania procesami w organizacji realizującej projekty informatyczne…”

„… Jesteśmy bardzo zadowoleni z przeprowadzonych szkoleń zarówno oceniając ich stronę merytoryczną jak również organizacyjną. Na podkreślenie zasługuje profesjonalizm i ogromne doświadczenie praktyczne trenera, jego komunikatywność i doskonały kontakt z grupą, a także aktywizująca uczestników formuła szkolenia. Z pewnością zdobyta w trakcie szkoleń wiedza zostanie owocnie wykorzystana w naszej organizacji.”

Dyrektor Pionu IT

DORADZTWO PERSONALNE SET

„Tematyka szkoleń (…) dotyczyła wykorzystania metodyki i narzędzi Lean Manufacturing w doskonaleniu zarządzania produkcją. (…) Pragniemy podkreślić, że Pan Andrzej Jóźwiak wykazał się niezwykłą starannością i rzetelnością , zarówno na etapie konstruowania autorskiego programu, jak też w czasie realizacji szkoleń. To, co z pewnością charakteryzuje Trenera to niewątpliwie wysokie zdolności komunikacyjne oraz umiejętność prezentowania niejednokrotnie skomplikowanych zagadnień teoretycznych poprzez zrozumiałe i trafne rozwiązania praktyczne. Z całym przekonaniem możemy polecić Pana Andrzeja Jóźwiaka , jako doświadczonego i kreatywnego realizatora szkoleń i warsztatów.”

Doradztwo Personalne SET

KINGSPAN ENVIRONMENTAL

„Firma KRUK SA będąc organizatorem cyklu szkoleniowego LSS Green Belt, rekomenduje wszystkim zainteresowanym współpracę z firmą Open Horizon Training Consulting w zakresie profesjonalnie przygotowanych szkoleń warsztatowych, które z pewnością spełnią oczekiwania najbardziej wymagających uczestników. …”
„… W aspekcie organizacyjnym wzorowy partner do współpracy – pełen profesjonalizm. Szkolenie prowadzone w tempie dopasowanym do grupy oraz w zgodzie ze zgłoszonymi przez uczestników potrzebami. Dziękuję za efektywnie spędzony czas!”

Kierownik Departamentu Procesów i Projektów

SGS

Nasi konsultanci to weterani międzynarodowych korporacji, którzy zdobywali doświadczenie i doskonalili swoje umiejętności w dziedzinach zarządzania procesami biznesowymi, Lean oraz Six Sigma, transformacji cyfrowej i strategii biznesowej. Ich globalne doświadczenie jest nieocenione w zapewnieniu naszym klientom dostępu do najlepszych praktyk na świecie.

Dyrektor Branży Systems&Services Certification

HORTEX HOLDING SA 2

” … Poprzez analizę przypadków oraz gry symulacyjne trener wyjaśniał praktyczne wykorzystanie narzędzi Lean Manufacturing w procesie produkcyjnym . Warsztaty były wartościowe pod względem merytorycznym. Osoby uczestniczące w szkoleniu były zadowolone z dostarczonej wiedzy oraz narzędzi do wykorzystania w swojej codziennej pracy.”

 

Dyrektor ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi

HORTEX HOLDING SA

„Firma Open Horizon zrealizowała szkolenia rzetelnie i terminowo, co znalazło odzwierciedlenie w pozytywnych ocenach uczestników szkolenia…”
„… Bardzo pozytywnie oceniamy fakt, iż motodologia szkoleniowa stosowana przez Open Horizon, kładzie nacisk na rozwijanie praktycznych umiejętności, co znajduje odezwierciedlenie w dużej efektywności szkolenia.. .”

Dyrektor Zakładu

FM BANK SA

„… Celem projektu było opracowanie rekomendacji usprawnień w procesie, które pozwoliłby radykalnie usprawnić funkcjonowanie obecnego procesu z perspektywy organizacji FM Banku a także oczekiwań naszych klientów.(…)
(…) Projekt zakończył się pełnym sukcesem i dostarczył Dyrekcji i Zarządowi FM BANKU wielu niezwykle cennych rekomendacji usprawnień obecnego procesu. Równocześnie projekt zbudował podstawy procesowego postrzegania współpracy poszczególnych Departamentów w naszym Banku i jej ciągłego doskonalenia. (…)
(…)Chciałbym zarekomendować Państwu usługi Pana Andrzeja Jóźwiaka z firmy Open Horizon z Poznania, który dał się poznać jako rzetelny i profesjonalny konsultant dysponujący zarówno gruntowną wiedzą i doświadczeniem w obszarze analizy procesów biznesowych a także z bankowości.”

Wice Prezes Dyrektor Sprzedaży FM BANK SA

POCZTA POLSKA SA

„Szkolenie miało formę warsztatów, które były tak przygotowane żeby maksymalnie aktywizować uczestników szkolenia. Było to możliwe poprzez oryginalna formułę szkolenia, w której zostały wykorzystane symulacje procesu, liczne ćwiczenia zespołowe i indywidualne, gry oraz analizy studiów przypadku. (…) Szkolenie było bardzo dobrze przygotowane i sprawnie przeprowadzone. Trener profesjonalnie przygotował materiały szkoleniowe oraz materiały do ćwiczeń, z uwzględnieniem procesów funkcjonujących w naszej organizacji. (…) Trener wykorzystywał w trakcie szkolenia bardzo ciekawe przykłady z praktyki. Również odpowiedzi udzielone przez Trenera na pytania uczestników dotyczące omawianych narzędzi były wyczerpujące i wartościowe pod względem merytorycznym. (…)

Zastępca Dyrektora Centrum Zarządzania Zasobami Ludzkimi Poczta Polska SA

WHEELABRATOR

„Zajęcia były prowadzone profesjonalnie, z uwzględnieniem potrzeb uczestników, dostosowane do bezpośrednich oczekiwań. Prowadzący był dobrze przygotowany do zajęć oraz efektywnie wykorzystywał czas szkoleniowy. Materiał szkoleniowy w pełni uwzględniał nasze potrzeby. Kadra Kierownicza Straży Miejskiej w Gdańsku pozytywnie ocenia współprace z Panem Andrzejem Jóźwiakiem rekomendując go jako profesjonalnego szkoleniowca.”

 

Dyrektor Generalny

STRAŻ MIEJSKA W GDAŃSKU

„Zajęcia były prowadzone profesjonalnie, z uwzględnieniem potrzeb uczestników, dostosowane do bezpośrednich oczekiwań. Prowadzący był dobrze przygotowany do zajęć oraz efektywnie wykorzystywał czas szkoleniowy. Materiał szkoleniowy w pełni uwzględniał nasze potrzeby. Kadra Kierownicza Straży Miejskiej w Gdańsku pozytywnie ocenia współprace z Panem Andrzejem Jóźwiakiem rekomendując go jako profesjonalnego szkoleniowca.”

 

Komendant Straży Miejskiej w Gdańsku